Som HMS-, kvalitets og forbedringsleder blir du en viktig bidragsyter til at anlegget kan drifte sikkert og effektivt slik at kundene våre får produktene sine til rett tid. 

Arbeidsoppgaver

• Være en del av faggruppe HMS, Trygg Mat og Styringssystem og kontinuerlig videreutvikle og forbedre vårt systematiske arbeid innen fagområdene, for å sikre effektivitet og etterlevelse i hele verdikjeden.
• Støtte arbeidet med å sikre at systemer og rutiner er tilstrekkelige, effektive og ivaretar myndighetskrav, sertifiseringer, kundekrav og interne krav innen (f.eks. lokal internkontroll (eks. brann, elektro, kjøl), FSSC, ISO, Debio, IK-mat, etc).
• Kontinuerlig følge opp etterlevelse av systemer og rutiner innen fagområdene.
• Implementere, vedlikeholde og videreutvikle systemer for HMS og lokal internkontroll på anlegget og eget, samt nødvendige tiltak der det er behov for å tette.
• Være en sentral ressurs i arbeidet med å implementere og videreutvikle Trygg Mat på anlegget (HACCP). Være en sentral ressurs i arbeidet med å implementere og videreutvikle Trygg Mat på anlegget – bidra til å sikre trygg mat og god hygiene på anlegget.
• Drive operativ og taktisk forbedringsagenda ved anlegget.
• Lede og delta i forbedringsarbeidet i på anlegget.
• Drive opplæring innen forbedringsarbeid for lokal ledelse og ansatte.
• Støtte opp om utarbeidelse av forbedringsmetodikk for å sikre beste praksis, tverrfaglig samarbeid og kontinuerlig forbedring.
• Bidra til å nå TINEs målsetninger innenfor bærekraft gjennom systematisk arbeid for blant annet å redusere utslipp, energiforbruk og svinn.

Kvalifikasjoner

• Relevant bachelor  
• Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning 
• Ønskelig med erfaring fra prosess – eller næringsmiddelindustri  
• Gode muntlige og skriftlige norsk – og engelskkunnskaper
• Gode IT-kunnskaper og erfaring med digitale arbeidsverktøy

Personlige egenskaper

• Selvstendig og systematisk, men trives også med å jobbe sammen med andre
• Gode kommunikasjons – og samarbeidsevner
• Ansvarsfull
• Endringsvillig og fleksibel
• Analytisk og evne å overføre kunnskap til praktisk utførelse
• Service – og løsningsorientert
• Effektiv og evner å prioritere
• Opptatt av å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø 

Om oss

I TINE vil vi at våre ansatte skal utvikle seg og skape resultater gjennom å bli tatt vare på og å få muligheter. Derfor er arbeidsdagen preget av mening, mestring, spennende utfordringer, samarbeid, raushet, gjensidig tillit og kompetanseutvikling.

Synes du dette høres interessant ut, så søk gjerne på denne stillingen. Har du spørsmål, ta gjerne kontakt med en av kontaktpersonene i annonsen. I forkant av ansettelse vil det kunne bli foretatt en bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Bakgrunnssjekken er tilpasset stillingens karakter og gjennomføres etter samtykke fra aktuelle søkere. Nærmere informasjon vil bli gitt.

 Kontaktperson: 
Leder 

Eskil Tollås Breivik

Eskil.Breivik@tine.no

(0047) 97671568