Vil du være med å drive forbedringsarbeid i TINE?

Vi søker deg som har et brennende engasjement for forbedringer, ser muligheter og er opptatt av resultatoppnåelse. 

Vi har ambisiøse mål, som skal nås gjennom økt innovasjon og lønnsomhet, kostnadskontroll, tempo og gjennomføringskraft. Du har erfaring fra lignende arbeid, og kan vise til gode resultater. Du er god til å skape engasjement, og er ikke redd for å by på deg selv. 

Vi søker en dreven, analytisk og nysgjerrig person med erfaring fra forbedringsarbeid. Vi ser etter en som liker å hoppe inn i nye problemstillinger og samarbeide på tvers av avdelinger for å finne best mulig løsning.

Forbedringsleder svarer til anleggssjef og er en del av ledergruppen ved anlegg Øst.

Om rollen

• Du vil ha en nøkkelrolle i å drive, og videreutvikle kontinuerlig forbedringsarbeid på anlegg, inkludert opplæring og coaching av ledere og medarbeidere.
• Lede eller støtte forbedringsprosjekter, med fokus på optimalisering av produksjon, logistikk og vareflyt.
• Identifisere og dele beste praksis, samt initiere arbeid med utvikling av prosesser og rutiner.
• Bistå med nedetidsanalyse og gjennomføre tiltak for å redusere svinn, energiforbruk og utslipp.
• Samarbeide tett med ulike fagmiljøer og avdelinger for å nå TINEs målsettinger innenfor bærekraft og effektivitet.

Hvem er du?

• Du har relevant bachelorgrad, eller lang og relevant erfaring som kan kompensere for utdanning.
• Du har solid forståelse for kostnadsdrivere, og bred erfaring med analyser og kalkyler.
• Du har prosjekterfaring innen forsyningskjeden, og kan vise til konkrete resultater – gjerne fra driftsnære, operasjonelle problemstillinger.
• Du har et sterkt engasjement for forbedringsarbeid, evner å engasjere andre, og trives med samarbeid på tvers av fagmiljøer.
• Du er analytisk, nysgjerrig og motiveres av å finne gode løsninger sammen med andre.
• Åpen for endringer
• God på skriftlig og muntlig kommunikasjon
• Har en praktisk tilnærming med vekt på målbare resultater og løsningsorientert metode.

Hva kan du forvente?

• Mulighet til å påvirke og utvikle TINEs viktigste prosesser.
• Et miljø med høyt tempo og store ambisjoner.
• Samarbeid med dyktige kolleger fra ulike fagområder.
• Et godt arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige betingelser
• En fantastisk kantine
• En sentral rolle i arbeidet med å styrke konkurranseevnen.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Er dette deg? Ta kontakt – sammen skaper vi fremtidens TINE!

Vi tilbyr

• Muligheten til å jobbe med noen av landets sterkeste merkevarer
• Et arbeidsmiljø preget av samarbeid og kunnskapsdeling
• Fleksibel arbeidstid og en hybrid arbeidshverdag
• Konkurransedyktige betingelser, inkludert pensjons- og forsikringsordninger

Om oss

I TINE vil vi at våre ansatte skal utvikle seg og skape resultater gjennom å bli tatt vare på og å få muligheter. Derfor er arbeidsdagen preget av mening, mestring, spennende utfordringer, samarbeid, raushet, gjensidig tillit og kompetanseutvikling.

Synes du dette høres interessant ut, så søk gjerne på stillingen i dag. Har du spørsmål, ta gjerne kontakt med en av kontaktpersonene i annonsen. I forkant av ansettelse vil det kunne bli foretatt en bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Bakgrunnssjekken er tilpasset stillingens karakter og gjennomføres etter samtykke fra aktuelle søkere. Nærmere informasjon vil bli gitt.

 Kontaktperson: 
Leder 

Christian Ødegård

Christian.Odegard@tine.no

(0047) 90844710

Kontaktperson:

HR leder

Elin Renate Henne

elin.renate.henne@tine.no

(0047) 90108564