TINE Gruppa er et konsern og et merkevareselskap som de aller fleste i Norge har et forhold til. Vi har en lang og unik verdikjede som strekker seg helt fra bonden til frokostbordet.

Teknologi og digitalisering er en av hovedprioriteringene i TINE Gruppas nye konsernstrategi. I avdelingen Digital arbeidsplass jobber vi med digitalisering og automatisering i hele verdikjeden. Vi har ansvar for felles digitale arbeidsverktøy for kontorstøtte, samhandling og internkommunikasjon for både TINE og datterselskaper i Norge og i utlandet. Det inkluderer blant annet Microsoft 365, Microsoft Power Platform og Microsoft Copilot – verktøy som er sentrale for at alle TINEs medarbeidere skal ha en god dag på jobb sammen.

Som Rådgiver for Digitalisering og endringsledelse vil du ha en viktig rolle i å hjelpe TINEs medarbeidere til å utnytte potensialet i disse verktøyene.

Stillingen er et vikariat på 60 % (tre dager i uken). Arbeidssted er Lakkegata 23.    

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge og gjennomføre initiativer for å ta i bruk Copilot i samarbeid med eksterne leverandører
• Bidra i videreutvikling og distribuering av onboardingspakke for alle ansatte i TINE på grunnleggende digital kompetanse
• Støtte leveranser til forretningsområdene ved behov for tilpasset opplæring
• Bidra til kontinuitet og kapasitet på leveranser fra Digital arbeidsplass
• Støtte i prosess med Decisions for å tilby relevante opplæringsaktiviteter og rammer for god bruk
• Bidra i avvikling av Workplace og innføring av Viva Engage
• Støtte arbeidet med kompetansestrategi og aktiviteter for TINE og datterselskap

Kvalifikasjoner

• Mastergrad i pedagogikk eller annen mastergrad med relevant fordypning i endringsledelse og læring i arbeidslivet
• Relevant erfaring fra gjennomføring av kompetansehevende tiltak i arbeidslivet
• God forståelse for og erfaring med hvordan digitalisering påvirker arbeidshverdagen for medarbeidere i ulike roller
• Du bør ha kjennskap til Microsoft 365, Microsoft Copilot og Microsoft Power Platform
• Kjennskap til TINEs verdikjede er en fordel

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsevner
• Evne til å bygge tillit og gode relasjoner på tvers av fagfelt.
• Deler kunnskap og er tilgjengelig og åpen for faglige diskusjoner.
• Selvstendig og tar initiativ til å løse utfordringer gjennom konstruktiv dialog.

Vi tilbyr

• Muligheten til å jobbe med digitalisering i alle deler av en spennende verdikjede
• Et arbeidsmiljø preget av samarbeid og kunnskapsdelin
• Gode betingelser, inkludert pensjons- og forsikringsordninger

 
Synes du dette høres interessant ut, så søk gjerne på denne stillingen. Har du spørsmål, ta gjerne kontakt med en av kontaktpersonene under. I forkant av ansettelse vil det kunne bli foretatt en bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Bakgrunnssjekken er tilpasset stillingens karakter og gjennomføres etter samtykke fra aktuelle søkere. Nærmere informasjon vil bli gitt.

 Kontaktperson: 
Leder 

Ove Sæth 

Ove.Sath@tine.no 

(0047) 90164718 

Kontaktperson:

HR leder

Magdalena Sixten

Magdalena.Sixten@tine.no

(0047) 47967977