Vil du lede arbeidet med å styrke styring og etterlevelse i en av Norges mest kjente merkevareselskaper? 

TINE styrker arbeidet med styring og kontroll, og søker nå en erfaren og ambisiøs leder til å ta ansvar for utviklingen av konsernets styrings- og kvalitetssystem.  

Rollen er plassert i den sentrale enheten for Styring, Risiko og Etterlevelse, som rapporterer til visekonsernsjefen og styrets Revisjons- og Bærekraftsutvalg. Målet er å skape verdi for forretningsområdene, redusere unødvendig byråkrati og etablere gode prosesser for å sikre effektivisering og etterlevelse.  Du vil lede et komplekst og strategisk viktig arbeid i tett samarbeid med ledere på tvers av TINE Gruppa. 

SRE avdelingen er ansvarlig for helhetlig styring, risikohåndtering og internkontroll, med mål om å gi ledelsen trygghet og kjernevirksomheten en mer effektiv og koordinert håndtering av krav. Vi jobber målrettet mot fremtiden, der etterlevelse er en naturlig del av hverdagen både i TINE og våre datterselskaper. SRE prioriterer det viktigste, forenkler og standardiserer – og bidrar til å legge grunnlaget for digitalisering i hele TINE Gruppa. 

Stillingen rapporterer til Direktør Styring, Risiko og Etterlevelse.  

Arbeidsoppgaver:  

• Utvikle og vedlikeholde TINEs styringssystem i tråd med krav og standarder 

• Sikre at eksterne og interne krav er integrert i prosesser og dokumenter 

• Forvalte standarder og sertifiseringer, og foreslå forbedringer 

• Planlegge og gjennomføre systemrevisjoner, inkl. valg av leverandør 

• Støtte forretning gjennom å prioritere, standardisere og forenkle  

• Utvikle brukervennlige verktøy for prosess- og kvalitetsstyring 

• Øke modenhet på avvikshåndtering, og sikre risikobasert tilnærming til alle krav 

• Definere og rapportere relevante KPIer, samt sikre opplæring av prosesseiere 

• Koordinere TINEs nettverk for prosess- og kvalitetsstyring 

Kvalifikasjoner:  

• Relevant høyere utdanning på masternivå – solid erfaring kan kompensere 

• Erfaring med kvalitetsstyring, standarder, lovkrav og prosessforbedring 

• Kompetanse innen utvikling og implementering av styringssystemer og dokumentasjon 

• Operativ ledererfaring er en stor fordel  

• Erfaring med prosjektledelse og standardisering er en fordel 

• Verdikjedeerfaring fra næringsmiddel eller annen kompleks industri  

• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk 

Personlige egenskaper:  

• Høy integritet og sterk faglig vurderingsevne

• Strukturert, initiativrik og løsningsorientert 

• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit på tvers av fagområder

• Strategisk og analytisk med god gjennomføringsevne

• Dyktig formidler med gode kommunikasjons- og presentasjonsevner  

Vi tilbyr 

• I TINE vil vi at våre ansatte skal utvikles og skape resultater - gjennom å bli tatt vare på og å få muligheter. Derfor er arbeidsdagen i et av landets største industri-, og innovasjonsmiljø preget av mening, mestring, spennende utfordringer, samarbeid, raushet, gjensidig tillit og kompetanseutvikling. 

• Utfordrende arbeidsoppgaver i et sterkt og erfarent fagmiljø med fokus på kompetanseutvikling og erfaringsutveksling 

• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger som brenner for sitt fag 

• I TINE har vi fleksible arbeidsordninger som betyr minimum 3 arbeidsdager på en TINE lokasjon per uke. For denne rollen vil det være krav om tilstedeværelse Oslo/ Kalbakken 1-2 dager i uken.  

Finner du stillingen interessant? Ta gjerne kontakt med Direktør Styring, Risiko og Etterlevelse Aniela Gjøs på mobil 920 22 752 for en uforpliktende og konfidensiell prat, eller søk i dag ved å sende søknad og CV via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Relevante attester og vitnemål legges ved elektronisk.